Planificación Estratégica
Cobranzas Exitosas
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Definición de Criterios de Caracterización y Diseño Lógico Detallado de los Sistemas de Gestión de Cobranza y de Convenios y Condonaciones
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Evaluación de la Intermediación Laboral
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Modernización de la Oficina Municipal de Inserción Laboral (OMIL)
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Benchmark de Sistemas de Competencias
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Estudio Comparativo de Sistemas de Competencias Laborales
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Optimizando el Back-Office
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Análisis y Diseño de Procesos y Funciones Gerencia de Logística y Operaciones Comerciales
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Teoría de Juegos en la Empresa
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Evaluación de Alternativas para la Administración del Complejo Deportivo
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Planificación Estratégica para la Generación de Valor Sigue leyendo...
Eficiencia en los Equipos de Apoyo
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Diagnóstico preliminar de la operación y potenciales optimizaciones Nuevo Nivel Mina en División El Teniente
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Estudio de Alternativas para la Localización y Funcionamiento de un Centro de Acopio de Cátodos
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¿Cómo asegurar un nivel de servicio a los clientes?
Simulación del servicio en sucursales a través de teoría de colas y software de simulación
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Diseño del Modelo de Datos de la Gerencia de Operaciones
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Optimización del Proceso de Desarrollo de Sitios de Enlace
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Determinación del modelo de negocio en una empresa maderera
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Planificación del Departamento de Abastecimiento y Administración
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Diseño e implementación informática de Árbol de Dupont
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Métodos alternativos de negociación para potenciar la eficiencia de empresas colaboradoras
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Evaluación del Valor del Proyecto de Implantación de ERP
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Caso: Una empresa manufacturera desea estudiar el proceso de reposición de sus productos en las salas de venta, con el fin de comprender mejor los determinantes de una ejecución exitosa (en Nivel de Servicio en Góndola (NSG) y en Eficiencia) y su relación con la venta. Esto permitirá a la empresa generar políticas de mejoramiento y […]
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Diagnóstico y Oportunidades para Mejorar la Productividad
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Mejorando el Mix de Venta
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¿Cómo descentralizar la distribución?
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Descentralización del Proceso de Distribución Física
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RR.HH. en Proyectos de Construcción
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Estrategia de RR.HH. para la Etapa de Construcción
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Desarrollo de un Proyecto de Competencias Laborales en el Sector Construcción
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Efectos de la Capacitación en la Empleabilidad y Productividad
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