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Modernización de la Oficina Municipal de Inserción Laboral (OMIL)
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Diseño de las bases de un sistema de control de gestión para las empresas públicas
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¿Es rentable la capacitación laboral?
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Evaluación de Impacto de Iniciativas Públicas de Capacitación a Través de Franquicia Tributaria
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Diseño Informático para las Cobranzas
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Diseño Lógico de los Sistemas de Cobranza y de Convenios y Condonaciones
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Agro: Brechas en Capital Humano
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Consultoría para Cluster Alimentario, Subcluster Fruticultura y Vitivinícola
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Minería: Brechas en Capital Humano
Planificación Estratégica
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Planificación Estratégica para la Generación de Valor 
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Estrategias para Organizar el Trabajo
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Análisis de Procesos y Sistema de Trabajo del Macro Bloque
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Entendiendo la Interacción entre Procesos
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Diseño del Control de Gestión para Obras Tempranas
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Implementación de Árbol de Valor y determinación de Key Value Drivers
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Re-pensando el rol de las áreas de RR.HH.
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Planificación del Departamento de Abastecimiento y Administración
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Desarrollo e Implantación de Modelo de Gestión para la Excelencia Operacional
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Métodos alternativos de negociación para potenciar la eficiencia de empresas colaboradoras
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Revisión de mapa estratégico
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Evaluación y Diseño de Proyectos de Mejora en los Servicios de Distribución
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Evaluando la Implantación de un ERP
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Medición, modelación y análisis de los niveles de servicio área pinturas
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Caso: Una empresa manufacturera desea estudiar el proceso de reposición de sus productos en las salas de venta, con el fin de comprender mejor los determinantes de una ejecución exitosa (en Nivel de Servicio en Góndola (NSG) y en Eficiencia) y su relación con la venta. Esto permitirá a la empresa generar políticas de mejoramiento y […]
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Tarifas Justas en el Transporte…...
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Proyecto de Diagnóstico y Recomendaciones del Sistema de Incentivos para Vendedores
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Efectos de la Capacitación en la Empleabilidad y Productividad
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Desarrollo de un Proyecto de Competencias Laborales en el Sector Construcción
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